原標題：漲價 降價 買三送一 應對新規 培訓機構招式多

■ 2018年8月成都暗訪學歷提升機構，國務院辦公廳印發《關于規范校外培訓機構發展的意見》，對校外培訓機構的設置標準、審批登記、培訓行為、日常監管等做出具體規定，其中特別規定中小學校外培訓機構不得一次性收取時間跨度超過3個月的學費。一系列的明確要求，被業內稱為最嚴“禁補令”。9月，成都市教育局也會同相關部門印發《成都市深入推進校外培訓機構綜合治理工作方案》。

■ 近日，有家長向成都商報-紅星新聞反映，自己孩子所在的培訓機構依然一次性收取四個月、半年或一年學費；也有部分機構收費時段變為三個月，但每個月的價格卻變高成都暗訪學歷提升機構了。

■ 培訓機構執行新規的情況到底如何？記者在寒假期間暗訪了成都30余家中小學校外培訓機構。

記者暗訪

在剛剛過去的寒假期間，各大文化課培訓機構紛紛開啟了寒假補習班。當然除了寒暑假班，文化課培訓機構還有持續整個學期的春季秋季班。近日，成都商報-紅星新聞記者以家長身份暗訪了多家校外培訓機構。

市場現象/

多家文化課培訓機構

已執行新規

在記者的暗訪過程中，包括新東方、英孚、望子成龍、學而思、戴氏在內的二十余家文化課課外培訓機構，都是按照課時收費，課時節數從8-40節不等，家長需要一次交完所有費用。

望子成龍、心田花開等培訓機構的春季班都在16個課時左右。按照機構每周上一次課的課程設置計算，一次收取16個課時學費的收費方式，實際收費時間跨度近4個月。

在記者詢問繳費方式的過程中，心田花開、戴氏、新東方、學而思等四家培訓機構告知，有一次收費不能超過三個月新規出臺，所以需要分兩次繳費。以心田花開為例，將一次收取16周學費改為每8周收取一次。

此外，記者在相關的手機APP上發現，學而思最短的寒假班大概一周，春季班從3月初到6月中旬，時長約為三個半月。目前已經分為春季班上和春季班下單獨收費，時間跨度均在三個月內。

與此同時，在記者以家長身份隨機走訪的十余家藝術類培訓機構中，沒有一家按照新規進行收費。部分培訓機構按照時間段收費，如第壹街舞，一周一個課時，家長一次性至少交半年費用。類似的劉詩昆藝術培訓學校、拉赫姆斯音樂藝術教育等，一次性至少需要交4個月的費用；米娜凱威教育則是學年制，每周一節課，平均每次費用300元左右，一次必須交完一年費用。

另一方面/

“漲價”“降價”“買三送一”

鼓勵一次性多交費花樣多

在部分執行新規的培訓機構中，也出現了新的情況：每次交的錢少了，總價卻變高了。

新規出臺后，部分培訓機構遵循了三個月交一次費用的規定。但有家長告訴成都商報-紅星新聞記者，英孚教育實行三個月收一次費后，價格較之以前半年或一年一交有所上漲，且三個月一交的家長還需額外交一部分“占坑費”。

除了“漲價”的，還有“降價”的。如第壹街舞，家長一次性至少要交半年的費用；如果一次性交一年的費用，價格將隨之降低。

此外，還有部分按照階段制收費的培訓機構推出了“買三送一”的優惠方式。比如韋博國際英語，從入門級到專家級一共有九個級別，學完一級大概需要4至6個月。

據該機構老師介紹，一般學生會學3、4個階段，學費至少每階段一交，“但大多數家長會一次交三個階段的錢，因為這樣我們會再額外贈送一個階段的課程?！?/p>

21日，成都商報-紅星新聞記者就家長反映以及暗訪了解的情況，向大約10家培訓機構致電求證。其中米娜凱威教育表示，并不知道有關收取學費時長的新規。

對于春季班收費時長超過3個月的問題，學而思相關負責人表示，新規出臺后，春季班已經分為了春上班以及春下班，收費也分為了兩次。

對于收費時間變短，總價上漲的問題，記者詢問了戴氏與英孚。戴氏明確表示，機構新規出臺后就開始實行三個月收費，不存在漲價問題。截至發稿前，記者未收到英孚有關執行新規后是否漲價的回應。

博弈解構

業內人士稱新規增加機構運營壓力

凈化市場，倒逼機構提高教學質量

為什么不少培訓機構希望收費周期更長？收費周期縮短到三個月，對整個市場會產生什么影響？在培訓機構從業多年、負責整體運營的李先生就此問題進行了分析。

每月最少支出4.5萬元 多收預收費緩解運營壓力

“預收費在教育培訓行業是一種慣例?！崩钕壬硎?，一般收費周期在半年到一年之間，短的也不會低于一個學期，例如春季班包括3月至6月四個月。而藝體類、成人職業教育則多以年為收費周期。

“預收費的目的主要是為了緩解運營壓力?！崩钕壬硎?，辦培訓機構最基本的硬件條件包括場所面積不小于300平方、專職教師不少于3人、有獨立的消防通道，同時不能選用居民住宅，兒童用房不得超過三層。

“位置合適的地方加上物業等費用，一平方米的價格不會低于100元?！崩钕壬唵嗡懔斯P賬，不算裝修、行政、推廣等費用，場地300平方米，按100元/平方米算；三個老師，每人每月5000元工資，光這兩項，一個月需要支出4.5萬元?！岸椰F在租期至少都是三個月、半年或是更長，新成立的中小培訓機構運營壓力還是不小。收費時間跨度長，有利于盡快回籠資金，肯定是經營者希望看到的局面”。

李先生說，按照市場均價，一個學生一節課200元，一個月上四次，總共800元，將近60個學生才能勉強收支平衡。這還是在很多費用沒算進來的情況下，“手上的錢只能勉強維持，何談發展呢？”

運營不好，或出現“卷款跑路”

新規能有效遏制此現象發生

“站在運營者的角度肯定希望收更多的錢，繼續發展?！崩钕壬硎?，但這就存在一個避不開的問題，錢收到運營者的口袋里，運營一定會良性發展嗎？答案顯然是否定的，而運營不好就會出現兩個結果，運氣好遇上“良心商家”可能會退錢，運氣不好卷錢跑路的也不在少數，這點和健身房、美容院預充值繳費其實是一樣的。作為業內人士，李先生認為這也是新規出臺的初衷之一。

李先生告訴記者，據他了解規定出臺后，一些大型的培訓機構，例如心田花開、新東方、學而思等已經對收費系統進行相應調整，“剛開始家長覺得有點麻煩，但整體接受度還是很高”。

將選擇主動權交給家長

倒逼培訓機構提升品質

對于該規定是否會影響招生，李先生表示“影響不大”。他稱，交費習慣的改變從長期來看，是倒逼培訓機構苦練內功，是對市場的一次凈化、優勝劣汰。交費時間跨度短了，意味著更多的選擇主動權交到了學生家長手里。對中大型培訓機構來說，影響不大，這些機構更看重品牌聲譽，而中小型培訓機構的運營壓力無疑會增大。

“老師教得不好，學生不滿意就可以換?！崩钕壬硎?，雖然可以中途退錢，但“交錢容易、退錢難”的問題其實一直都存在。交費時間跨度短，一定程度從源頭上降低了這種風險。同時這也意味著，進入市場的門檻更高了，“空手套白狼的別來，想做好首先需要有投入”。

“培訓機構雖然是商業機構，但其本質還是教育。而教育是一件細水長流的事情?！崩钕壬J為，一次交一年打八折、兩年7折這種行為不僅違規，也不符合教育的本質，“教育不是商品，量多打折顯然是商品化了”。

教育部門

約談違規機構，責令整改

重點整治了知名培訓機構違規行為

綜合記者調查情況，學科類培訓機構已開始執行新規，整改已見成效，而藝術類培訓機構幾乎都沒有改變，原因何在？

記者撥通四川省教育廳校外培訓機構專項治理行動監督電話，據工作人員介紹，校外培訓機構專項治理行動雖然涵蓋對藝術類培訓機構的整治，但現階段“以學科類培訓機構整治為重點?！睂τ谙乱浑A段是否推廣到藝術類機構、什么時候開始執行等問題，相關工作人員則未做回應。

去年9月，成都市教育局會同市公安局、市民政局、市人社局、市工商局印發了《成都市深入推進校外培訓機構綜合治理工作方案》?！豆ぷ鞣桨浮芬笮Ｍ馀嘤枡C構開展學科類培訓的招生對象、班次、上課時間、教學內容、招生簡章等信息和廣告，要通過管理平臺報屬地教育行政部門備案后，向社會公布，并嚴格按照公布的內容組織培訓，接受社會監督。

記者獲悉，開學期間，武侯區教育局開展了隨機檢查，發現個別機構存在一次性收取費用時間跨度超過3個月的行為。區教育局約談了機構負責人，并責令其進行整改。整改內容包括：全面清查違規收費情況；立即組織清退超出3個月的相應費用；在整改期間，違規培訓機構不得發布招生宣傳、不得接待招生咨詢、不得招收新生。

除了隨機檢查，武侯區教育局還組織了110所持證校外培訓機構通過成都市民辦教育培訓機構綜合管理平臺進行信息登記，摸清持證培訓機構底數。同時通過管理平臺組織5.6萬名學生參加問卷調查，了解學生參加校外培訓情況。另外還利用社區治理網格化資源，以社區為單位對屬地公共場所文化教育培訓機構進行拉網式排查，13個街道完成排查并建立清查臺賬，發放《武侯區校外培訓機構專項治理告知書》87份，并重點整治了知名培訓機構違規行為。在武侯區教育局官方網站和微信公眾號，還向社會公示了校外培訓機構黑白名單，并組織中小學校、幼兒園和社區張貼公布《武侯區校外培訓機構治理公告》，引導家長理性看待教育培訓。 成都商報-紅星新聞記者 林聰 實習記者 彭祥萍

(責編：袁菡苓、高紅霞)